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    （名解）組織公民行為

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    首次采用“組織心理學(xué)”名詞的是

    • A、梅奧
    • B、萊維特
    • C、馬斯洛
    • D、閔斯特伯格

    與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源有

    • A、專(zhuān)業(yè)化
    • B、相互依賴(lài)性
    • C、共用資源
    • D、職權(quán)關(guān)系
    • E、目標(biāo)差異

    推動(dòng)組織文化創(chuàng)新的根本手段是

    • A、全員培訓(xùn)
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)
    • C、獎(jiǎng)懲措施
    • D、組織文化制度創(chuàng)新

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